מוטיבציה היא הדלק המניע את גלגלי הארגון והיא גם נקודת התורפה הגדולה בעבודה לא יעילה.
ניהול טוב נבחן ביכולתו להניע את העובדים להשגת יעדי הצוות, לפתח אצלם מוטיבציה פנימית ומחויבות לארגון. פיתוח מוטיבציה ולא פחות מזה, שימור המוטיבציה לאורך זמן היא מלאכת אומנות שהמנהל חייב להבינה ולשלוט בה. לעיתים קיימת הנחה כי תגמול חומרי יקדם את המוטיבציה, חשוב להבין כי תחושת חוסר הוגנות חומרית מפחיתה מוטיבציה, אך תחושת הוגנות ושביעות רצון מההיבט הכלכלי לא מגבירה מוטיבציה, אלא רק יוצרת תנאים בסיסיים לפיתוח מוטיבציה.
בואו ללמוד כיצד להפיח מוטיבציה ולשמרה לאורך זמן!
הנושאים המועברים בסדנה:
- מהי מוטיבציה?
- מיפוי הגורמים היוצרים מוטיבציה ומגבירים אותה בסביבת העבודה
- מיפוי הגורמים המפחיתים מוטיבציה ודרכים להתמודדות עמם
- היכרות עם תיאוריות מובילות בתחום הנעת עובדים
- דפוסי מנהיגות וטכניקות ניהוליות המפתחות ומשמרות מוטיבציה בקרב כפיפים
- מיצוי הפוטנציאל האישי בסביבת העבודה
- תהליכים ארגוניים המקדמים מוטיבציה
- כלים להתמודדות עם חוסר מוטיבציה.
משך הסדנה 4-6 שעות.
להזמנת סדנה ולמידע נוסף לחץ כאן
