o.b.t - . out box training
אצלנו מגדירים את ה"קופסא" מחדש
אשמח לקבל מידע
על הסדנאות \ ימי גיבוש:
סדנת פיתוח יצירתיות וגמישות מחשבתית.
בעידן הנוכחי גמישות מחשבתית ויצירתיות זו היכולת הנדרשת ביותר מהעובדים
הבשורה: זו יכולת שניתן לפתח ולחזק!!!
בכדי להתמודד עם קצב השינויים הטכנולוגיים, החברתיים והארגוניים, בעיקר לאור הקורונה אשר קרוב לוודאי תלווה אותנו בשנה הקרובה. כל ארגון זקוק לצוותים בעלי גמישות מחשבתית ויצירתיות מפותחת על מנת לנצל את ההזדמנויות, לחדש, ליזום, להשתנות ולבצע את ההתאמות הנדרשות. זהו צו השעה!!!
אנו מציעים פעילות מיוחדת לריענון מחשבתי ויציאה מקיבעון מחשבתי, להתמודד עם אתגרים הנראים תחילה כבלתי אפשריים, לחשוב ב-"קופסאות חדשות", להעז ולהעלות רעיונות לא שגרתיים מבלי לחשוש.
תוצר משמעותי של הסדנה:
הגשת הצעות לשיפור תהליך/ שירות/ מוצר בארגון ודרכים ליישום ההצעות.
בפעילות זו נפסע כמה צעדים גדולים לעבר יעד זה.
אוכלוסיית היעד:
צוותי עבודה/ צוותים ניהוליים/צוותים חינוכיים/ עובדים מצוותים שונים המקדמים פרויקט.
מקום הפעילות:
אפשרות א': במרכז להדרכה חווייתית שלנו- INTEGRATEAM – בקיבוץ רמות מנשה, מרכז ייחודי ומתקדם, הראשון שפועל במתכונת – O.B.T- UOT BOX TRAINING
אפשרות ב': בסביבת הארגון שלכם או בכל מקום מתאים שתבחרו.
סדר יום לדוגמה לסדנה מקוצרת – 3 שעות.
הפעילות יכולה להתקיים בבוקר, אחר הצהריים או בערב.
09:00- 09:30 כיבוד בוקר וקבלת פנים/ ארוחת בוקר לבחירתכם.
09:30 – 10:15 הרצאה במליאה, ההרצאה מקנה יידע כיצד מתקבעת ה"קופסא" ומה ניתן לעשות להגמשתה. וכמובן הקניית כלים לפיתוח וחיזוק היצירתיות והגמישות המחשבתית ברמה האישית והארגונית.
10:15 – 12:00סדנת התנסות ויישום: לאחר ההרצאה נתפצל לקבוצות יישום והטמעה, כל קבוצה 20 עד 25 משתתפים. בקבוצות ניישם את הנלמד בהרצאה באמצעות משימות מאתגרות מחשבתית המהוות טריגר להפגנת יצירתיות והעזה לחשוב אחרת. התנסות זו תהווה מודלינג לעבודה בארגון.
עיבוד מסכם ובחינת דרכים ליישום בארגון – כחצי שעה עד שעה.
שילוב של הרצאה המקנה יידע והמשגה, יחד עם התנסות ועיבוד בסדנה מבטיחים למידה משמעותית ואפקטיבית, בסדנה המשתתפים נדרשים לגלות יצירתיות, לחשוב אחרת. בד"כ התגובה הראשונית: זה בלתי אפשרי, אין לזה פתרון. לאחר הנחייה, סיעור מוחות, פרוק המשימה למשימות קטנות, אט אט מתגלות אלטרנטיבות חדשות, מתגלים פתרונות לא שגרתיים. בדרך זו אנו מתרגלים את הקבוצה לאפשר לעצמה לחשוב אחרת. מתפתחת לגיטימציה להעז ולהעלות רעיונות לא שגרתיים, לא מקובלים. הלגיטימציה הזו יחד עם ההצלחות מפתחות תעוזה לחשוב אחרת. אנו מאמינים כי התנסות זו תתבטא בחיי היומיום בארגון. יצירתיות כמו שריר, זקוקה לאימון ותחזוקה.
12:00 – 12:30 עיבוד מסכם וגיבוש דרכי פעולה אפשריות ליישום בחיי היומיום בארגון.
גמישות מחשבתית היא בחירה ודרך חיים!!!
יחד עם התנסויות מובנות תעשו דברים שלא חשבתם שהם בכלל אפשריים
דוגמה לסדנה בת יום מלא:
- 09:00 – 09:30 כיבוד וקבלת פנים
- 09:30 – 10:15 הרצאת פתיחה בנושא: עיצוב ה"קופסא" וכלים להגמשתה.
- 10:15 – 13:00 לאחר ההרצאה נאתגר אתכם במשימות מעוררות מחשבה והתבוננות אחרת על הדברים, חשיבה רב מימדית, תתנסו ביישום התכנים מההרצאה והפיכתם לכלים יישומיים
- 13:00 – 14:00 הפסקת צהריים.
- 14:00 – 15:30 לאחר ההתנסות במשימות נרכז מאמץ לתרומה ממשית לארגון שלכם, נתחלק לקבוצות בהם כל קבוצה תבחן נושא לשיפור והצגת דרכים למימוש הרעיונות.
- 15:30 – 16:30 הצגת הרעיונות לשיפור בפני ההנהלה.
- 16:30 – 17:00 סיכום